我是大学生，公司已要升级为理由不让我们上班，我们签了，劳动合同的
劳动纠纷
2023-12-04 11:34:38
共有4位律师解答
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你好，可以向当地劳动监察大队举报投诉，或者申请劳动仲裁。
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劳动者工作后公司一直不签劳动合同，在一个月内要求公司补签；超过一个月的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，公司自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 -
你好，可以申请劳动仲裁维权
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
