工地上看错图纸，导致公司本该土方回填的坑槽用了10万快钱的混凝土，如果公司追究赔偿的话，赔偿多少是合理的
劳动纠纷
2023-12-04 09:41:00
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结合造成的后果、致错缘由、合同约定等因素综合考虑。
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法律分析：根据过错程度和损失大小，按劳动合同的约定或者企业依法制定的规章制度的规定赔偿，通常赔偿部分。不知道操作失误到底是什么程度的，如果是重大过失，应当是要赔的。
一般来说是按照成本价来赔偿的。将赔付的金钱具体化，看看员工对于此次的物品损坏需要赔多少钱。如果员工有足够的金钱赔付此次的损坏，就一次性付清钱款。如果员工没有这么多钱的话，就从每月的工资中扣，但不能超过月工资的20%。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 -
对于工地设施的损失，应当首先由老板赔偿。如果老板能举证，证明损失是由你故意或者重大过失造成的，老板可以向你追偿，此时才需要你赔付
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
