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在建工地施工工伤赔偿案件

劳动纠纷
2023-12-04 20:09:08
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律师解答共有14条
  • 工伤赔偿案件,提供有关工伤发生、治疗过程的医疗治疗证明材料,费用单据等向劳动争议仲裁委申请
  • 您好,工地受伤要看是什么关系,雇佣,还是劳动关系
  • 你好!这个要具体了解清楚情况才能给以有价值的回复
  • 你好,可以申请工伤认定的,后续看情况确定赔偿。
  • 受伤严重吗,需要的话能帮你做工伤认定
  • 您好根据您的描述申请工伤认定
  • 你好!这个是可以帮助你的
  • 双方可以就赔偿剖协商处理
  • 工人在工地上受伤应该由施工单位承担赔偿责任,赔偿标准根据受伤程度计算。应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
    造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
  • 建筑工地工伤赔偿要根据伤残鉴定等级判断,如:一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资×27,若用人单位与劳动者对工伤赔偿产生争议的,需要先进行劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法起诉。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
  • 建筑工人在工地受伤的赔偿标准如下:
    1、住院伙食补助标准为出差伙食补助标准的70%;
    2、原工资和福利不变,由单位按月发放;
    3、停工、离岗期间需要护理的护理费,由所在单位承担;
    4、工伤委员会每月对职工享受生活费的能力进行确认。
    工伤的认定程序是什么
    1、申请。
    单位应当在一个月内提出申请认定,单位不提申请的,劳动者在一年内提出工伤认定申请,提工伤认定申请要准备相应的材料;
    2、调查。接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实;
    3、认定。
    一般于60日内作出认定。
    :《工伤保险条例》第三十七条法律依据::《工伤保险条例》第三十七条
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    第四十一条
    职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
    生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的,按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。
  • 你好,根据你描述工伤认定没的啊
  • 可以据此申诉,予以确定赔偿。
  • 你好受伤如哈可以鉴定额
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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