你好 我在快递店里当店员 刚开始不会老板带着干 所以第一个月没有提成 提成第二个月开始算 到了发工资时候人家拖欠不发 干了两个月还是不给算工资 所以停了 最后要工资给我扣了两千多
劳动纠纷
2023-12-04 09:43:33
共有4位律师解答
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您好，在快递公司当店员老板拖欠工资的可以先和老板协商处理，处理不了的可以到当地劳动部门反映情况。
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你好，申请劳动仲裁，要求给付工资。
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公司压员工两个月的工资不符合法律规定。公司若是克扣工资，劳动者可以向劳动监察部门举报，若是对于处理结果不满意的，劳动者可以仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置。法律依据：《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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