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高三毕业交五险一金有什么影响吗

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2023-12-03 20:27:46
共有3位律师解答
  • 高三毕业生在尚未正式步入社会、找到工作之前,通常不需要缴纳五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保证性待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。其中,养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳,工伤保险和生育保险则由企业单独承担。
    在高三毕业后,如果您还没有找到工作,那么您的五险一金通常会暂时由学校或户籍所在地的相关部门管理。在您找到工作并签订劳动合同后,您的五险一金将开始正常缴纳。此时,五险一金会对您的应届生身份产生一定影响,因为五险一金是国家法定的一项福利制度,劳动者在就业期间需要按照法律规定缴纳。
    总之,高三毕业生在找到工作之前,五险一金的相关待遇通常由学校或户籍所在地的相关部门管理。在找到工作并签订劳动合同后,五险一金会开始正常缴纳,这对您的应届生身份可能会产生一定影响。因此,在求职过程中,了解五险一金的相关政策是很重要的。
  • 法律分析:五险一金的一金指的是住房公积金。 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
    住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。法律依据:《住房公积金管理条例》 第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。
  • 法律分析:五险一金交的越多越好,交的越多对自己越好。多缴多得,长缴多得,也是养老保险确立的一条基本原则。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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