工作2个月多月了，可公司只和我签了试用期协议，并没有和我签劳动合同也没给我购买社保，我现在想离职，是可以今天提交一份（离职通知/离职申请）后让公司把工资结清后直接走人吗？如果老板不让离职说要提前30天或提前3天申请怎么办
劳动纠纷
2023-12-01 16:43:47
共有15位律师解答
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您好，不可以,1.只签试用期合同是违反《劳动法》的。依据我国劳动法,劳动合同可以约定。试用期最长不得超过六个月。根据上述规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,所以也应当签订劳动合同。2.公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请，到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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工作2个月多月了，可公司只和我签了试用期协议，并没有和我签劳动合同也没给我购买社保，我现在想离职，是可以今天提交一份（离职通知/离职申请）后让公司把工资结清后直接走人吗？如果老板不让离职说要提前30天或提前3天申请怎么办
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您好，按法律规定流程离职，试用期内提前三天，试用期满后提前三十天书面提出离职通知即可，无需单位批准，或者和公司协商提前时间告知的时间
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
