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公司把我劝退了，我要求公司把我工资结清，公司非要等到发工资日期，算不算违反劳动法呀？

劳动纠纷

2023-11-30 19:48:40

您好，无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权，要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。
违法，按照劳动法规定，解除劳动关系时应当结清工资等款项
你好，是否存在拖欠呢，延迟多久发工资呢
你好，无故辞退可以要求补偿的
正常应该在离职当日全部结清。
公司把你劝退了，你是自己辞职的？公司不结算工资，你可以去劳动局投诉
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