我的劳动能力鉴定结果还没出来，但工厂要结业了。怎么办

您好根据您的描述找寻劳动局帮助

双方可以就赔偿问题协商处理

你好，签订了劳动合同了吗

具体情况给出具体方案

做完劳动能力鉴定后的处理方法如下：
1、和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可；
2、向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用；
3、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿；
4、在仲裁后任然不支付的，向法院起诉，申请强制执行。
：《工伤保险条例》第二十二条法律依据：《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
劳动能力鉴定的内容是什么
1、配置辅助器具的确认；
2、工伤职工工伤与疾病因果关系的鉴定；
3、工伤职工劳动功能障碍程度的等级鉴定；
4、工伤职工生活功能障碍程度的等级鉴定；
5、停工留薪期延长确认；
6、供养亲属完全丧失劳动能力鉴定；
7、法律法规规定的其他劳动能力鉴定事项。

在进行劳动能力鉴定后的争议主要就是对鉴定结果不服，而解决办法就是申请重新鉴定。申请鉴定的单位或者个人对作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日提出再次鉴定的申请。法律依据：《工伤保险条例》第二十六条
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

劳动能力鉴定后的争议主要就是对鉴定结果不服，对于解决这个争议的对办法就是申请重新鉴定。申请鉴定的单位或者个人对作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日提出再次鉴定申请。法律依据：《工伤保险条例》第二十六条　
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

二、特殊规定 存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿： 1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

受伤如哈可以去申请劳动仲裁

可以据此申诉，主张阻止确定。