我是在广州工作，与公司签订了5年的劳动合同，还有3年合同才到期。违约金是3W元。目前打算出国留学，因此需要与公司解除劳动合同。按照《广东省劳动合同管理规定》中，第二十三条第七款，我是否可以免缴违约金？第二十三条 属下列情况之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）经国家有关部门确认，用人单位劳动安全卫生条件恶劣，严重危害劳动者身体健康的； （三）用人单位不履行劳动合同约定条款，或者违反法律、法规和规章，侵害劳动者合法权益的； （四）用人单位不按劳动合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的； （五）经用人单位同意，自费考入中等专业以上学校学习的； （六）符合国家和我省有关规定，转移工作单位的； （七）劳动者出国自费留学、出境定居的； （八）法律、法规和规章规定劳动者可以解除劳动合同的。
劳动纠纷
2006-03-16 22:54:14
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