我与公司签定的合同：按公司规定现行的工资制度已方月工资为提成工资，公司按规定提成比例保证已方提成工资至少为1000元，工作量超过部分按公司提成比例提成。｛已方就是我本人｝
证券投资
2006-03-14 14:57:21
共有1位律师解答
-
回复：
不能说不合理，也不能说全部合理．只要每月拿到手的工资至少不低于武汉市的最低工资标准就是不算违法的．
冉启安律师．
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
