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旷工自离,公司要怎么开离职证明能拿失业金
劳动纠纷
2023-12-01 08:30:30
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律师解答共有10条
想要领取失业金的一个重要条件是“非本人意愿离职”。也就是说,如果员工因为公司提出辞退而解除劳动关系,或者因为公司有强迫威胁用工行为,员工被迫解除劳动关系,这两种情形都可以申请失业金。
刘斌律师
2023.11.30 09:31:27 解答
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如果单位出具的辞退证明注明是因为严重违纪解除劳动合同的,估计不能视为非本人意愿中断就业。同时自愿离职是不能领取失业保险的。
石健伟律师
2023.11.30 11:38:01 解答
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您好,不能。必须是非本人意愿中断就业的才能领取失业保险金,自动离职的不符合领取失业保险金的条件。
广东华穗律所律师
2023.11.30 11:06:17 解答
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你好!同时自愿离职是不能领取失业保险的。
广东天习律师
2023.11.30 08:36:02 解答
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法律分析:分情况而定。
一.如果领失业金,离职证明(解除
劳动关系
证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、
合同
到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。 旷工被公司开除是可以领取失业金的。
二.失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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2023.11.29 23:30:14 解答
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离职证明需要按照以下情况开,才可以成功领取失业金:协商解除劳动合同符合“非因本人意愿中断就业的要求”,除此之外,当事人还应同时满足“参加失业保险一年以上、有求职要求”这两个条件方可有资格申领失业金。建议要和公司对离职证明的开具协商一致。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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官方
2023.11.29 23:30:16 解答
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法律分析:如果领失业金,离职证明(解除劳动关系证明)上必须注明是非个人意愿(如辞退、合同到期单位不续签等原因)才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。
旷工被公司开除是可以领取失业金的。法律依据:《
失业保险条例
》 第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
找法网咨询顾问
2023.11.29 23:30:18 解答
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如果单位出具的辞退证明注明是因为严重违纪解除劳动合同的,估计不能视为非本人意愿中断就业。同时自愿离职是不能领取失业保险
金松律师
2023.11.30 09:00:14 解答
你要找公司开离职证明
唐海燕律师
2023.11.30 11:37:59 解答
一般是不可以,这是不符合条件。
吴名取律师
2023.12.01 08:30:30 解答
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