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您好,我原来单位有四个月社保未缴,下个月社保减员新单位上社保了,原来的单位还能补缴那四个月社保吗?谢谢

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2023-11-30 16:30:42
共有6位律师解答
  • 您好,根据劳动法规定,单位未及时缴纳社保属于违法行为。在新单位上社保后,仍有可能向原单位要求补缴那四个月的社保费用。建议您咨询劳动法律专业人士,以便了解更详细的补缴规定。祝您好运!
  • 离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。
  • 您好您可以申请劳动仲裁上一家公司补交社保
  • 您好,可以去当地社保局投诉要求进行补缴
  • 法律分析:
    1、新单位能补交社保。但是新入职的社保只能缴纳本月的,不能补缴上个月的。因为社保的缴纳是本月缴纳上月社保,所以新入职的员工会在次月发工资的时候扣缴本月的社保费用,缴纳本月的社保。
    2、法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据:《中华人民共和国社会保险法
    第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
    第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
  • 具体情况具体分析,能跟我说详细点吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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