法律咨询

老板签了分期还款协议书发不起工资怎么办

劳动纠纷

2023-12-01 10:54:10

如果老板签了分期还款协议书但发不起工资，首先，你可以尝试与老板沟通，了解具体情况。如果老板确实存在经济困难，你可以协商适当延长还款期限或者降低还款金额。
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
您好，您可以去申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
您好根据您的描述根据协议内容处理不履行的话法院诉讼处理
你好，这个情况你可以选择进行仲裁或者依法的进行起诉
是不能按时发放工资，建议你走法律程序
你好可以之前拿协议去申请强制执行
你好，可以先和老板进行协商
你好！可以申请劳动仲裁的
你好不合理的可以起诉
法律分析：首先，可以找用人单位协商，其次就是去劳动部门进行投诉，如果还是不行的话，可以进行诉讼。
1、没签劳动合同离职后不给工资
首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。
如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。
对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
法律分析：
1、与老板协商解决；
2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正；
3、如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律分析：直接去人社局劳动仲裁；申请劳动仲裁、法院起诉追讨薪资都有时限要求。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同”的规定，向用人单位提出解除劳动合同。
第四十六条要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
在职多久啦，有没有合同社保，需不需要加班，给不给加班费。
可以后续据此申诉，予以主张赔付。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部15个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

拖欠工资可以直接去法院申请支付令吗

劳动合同纠纷 2160

老板店铺不干了，最后一个月找借口不发工资怎么办

你好，可以协商解决，保留相关的证据

个人还款协议书范本通用版

个人还款协议书范本通用版

梁丹丹律师

广东金桥百信律师事务所

违反合同约定怎么投诉

违反合同约定怎么投诉

01:12

违反劳动法怎样投诉

劳动合同纠纷 2800

用人单位不支付加班加点工资如何处理

劳动合同纠纷 215

老板没签劳动合同，且不发工资怎么办

没签劳动合同老板不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。要求用人单位支

民间借款还款协议书范本新整理版

民间借款还款协议书范本新整理版

黑龙江兆杰律师事务所

如何支付延迟工作时间的工资

如何支付延迟工作时间的工资

00:53

用人单位延长工作时间不给加班费怎么办

劳动维权 467

用人单位延长工作时间不给加班费怎么办

老板，少发工资，没有签动合同怎么办

存在事实上劳动关系也可以要求支付工资

付款协议书范本

付款协议书范本

人在外地签不了工资条不发工资怎么办

您好，请问目前事情处理到什么地步了呢

辞职期间，跑路了老板不发工资怎么办

可以投诉举报，也可以申请劳动仲裁

老板不发工资，打欠款条到期不还怎么办？

老板欠工资不给可以向法院申请支付令，或者可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉处理，劳动行政部门责令

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1575

老板不发工资，欠条到期不还怎么办？

欠条到期了对方不还钱债权人可以先与债务人协商还款，如果债务人拒绝还款的责任，债权人可以到法院进行起诉

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1160

老板没钱发工资，写了欠条到期未还怎么办

讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社

暑假只放了十天就要补课了，违法吗？

可以向教育局反映

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 810

被执行人患有疾病，法院可以解冻工资卡吗？

你们是不是债务纠纷被起诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 710

劳动合同工资2000，辞职后只发2000怎么办

你好，按照合同约定处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 500

我是一名应届毕业生，我和私立医院签了实习协议。工作了一个月，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 565

公司直接扣除绩效工资应当怎么处理?

公司扣绩效工资应依法处理。如因个人原因造成损失，公司可扣除但不超过月工资20%。如公司无故扣除，可协

急辞是不是人走账清

急辞时，应确保与用人单位协商一致，按法定流程办理离职手续并结清工资。若存在争议，可通过劳动仲裁或诉讼

干活拿不到钱怎么办

你好，多少工资没拿到手，拖欠多久了

因为公司原因没上班，请问还有底薪吗

因公司原因未上班，员工可要求公司支付无责任底薪或责任底薪。选择哪种方式取决于双方签订的劳动合同约定。

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

揭阳律师惠来县律师揭东区律师揭西县律师普宁市律师榕城区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权