法律咨询
就是公司要我签一份离职后不得向公司,索赔的一份书,那到时候有什么法律问题还能
仲裁
吗
劳动纠纷
2023-11-28 20:19:12
共有13位律师解答
如果在离职后,您认为公司有违法的行为,比如未按照规定支付经济补偿、加班费等,您仍然可以向劳动仲裁部门申请仲裁,要求公司承担相应的法律责任。但是,如果您签署了那份离职后不得向公司索赔的协议,那么您在协议约定的范围内可能无法向公司索赔。
就是公司要我签一份离职后不得向公司,索赔的一份书,那到时候有什么法律问题还能仲裁吗,你好 视具体情况而定
您好 可以的,该条约定无效,如果公司违法,可以依法维权
你好! 这个要具体了解清楚情况才能给以有价值的回复!
你好,这种情况是可以仲裁的
你好!可以去申请劳动仲裁的
你好 这边建议你不要签
可以去申请劳动仲裁的
你好,根据你描述可以仲裁的啊
您好!请问需要律师帮助吗?
具体看涉及的证据,是否能够推翻上述的承诺。
您好咨询的法律问题有解决嘛
你好,签订协议之后仲裁有风险
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