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员工在下班后回到出租屋突发脑溢血，厂里未买社保、医保

劳动纠纷

2023-11-28 21:45:39

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律师解答共有12条

您好！这种情况虽然不属于工伤，单位不用承担工伤责任。
但是由于单位没有给员工交职工医疗保险，导致医疗费用无法通过医保报销，单位应当承担医疗费。

李海疆律师

2023.11.26 20:40:00 解答

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你好，上述情况，不算工伤，但可在律师非诉指导下被迫离职，主张社保补缴和工龄的经济补偿金。

郭进律师

2023.11.26 17:20:11 解答

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你好，没有购买医保的情况，厂里在医保范围内承担医疗费。

李翠英律师

2023.11.26 12:14:10 解答

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可以要求工厂承担应该承担的部分损失

许发律师

2023.11.27 11:15:20 解答

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保留好相关材料提出诉讼L

广东杰誉律所律师

2023.11.27 08:36:47 解答

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您好可以申请劳动仲裁

广东才源律所律师

2023.11.26 19:14:50 解答

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职工上班期间突发脑溢血，送医院抢救治愈的，该职工仅仅是正常上班，公司没有安排加班等情况的，因为脑溢血一般属于员工自身疾病，不属于事故伤害，职工出院后报职工医疗保险即可。如果用人单位没有购买职工医疗保险，该医疗保险报销部分由用人单位承担。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；
(二)住院伙食补助费；
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
(九)劳动能力鉴定费。

找法网咨询顾问

2023.11.26 11:19:25 解答

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法律分析：职工上班期间突发脑溢血，送医院抢救治愈的，该职工仅仅是正常上班，公司没有安排加班等情况的，因为脑溢血一般属于员工自身疾病，不属于事故伤害，职工出院后报职工医疗保险即可。如果用人单位没有购买职工医疗保险，该医疗保险报销部分由用人单位承担。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；
(二)住院伙食补助费；
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
(九)劳动能力鉴定费。

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2023.11.26 11:19:33 解答

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你好这个是可以去申请赔偿的

刘斌律师

2023.11.26 11:24:59 解答
员工在下班后回到出租屋，突发脑溢血不属于工伤的，

胡文学律师

2023.11.26 15:15:35 解答
你好，请问上班的时候有发现不舒服吗

蔡建东律师

2023.11.27 10:05:21 解答
可以后续申请鉴定，予以确定赔偿。

吴名取律师

2023.11.28 21:45:39 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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