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劳动合同相关问题咨询

劳动纠纷

2023-11-25 10:00:14

你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
你如果觉得自己的权益受损，可以通过法律途径帮自己维权！
你好可以咨询我们这边你要咨询什么事情
你好具体说明宋佳不给您方案
你好，可以咨询，电话沟通细节
您好，可以申请劳动仲裁
您好您这边完整的描述一下
具体情况说下给到解决方案
你好！工作有多长时间了的
你好，可以解决，可以解决
违法辞退还是未签署合同
你好可以处理可以处理
如双方构成劳动关系，应当签订劳动合同，如涉及劳动纠纷的，可申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
（一）劳动合同期限；
（二）工作内容；
（三）劳动保护和劳动条件；
（四）劳动报酬；
（五）劳动纪律；
（六）劳动合同终止的条件；
（七）违反劳动合同的责任。
劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
你好，主要是哪方面的问题呢
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。请问您遇到了什么问题？您这里面的情况并没有说的很清楚，我们可以详细沟通一下，以便尽快给出解决的方法。
你好，我们可以解答相关劳动合同的问题。
可以具体描述下，予以确定手续。
你好，我们这边可以处理的
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