法律咨询

大三实习签订的三方协议没有提前1个月通知用人单位，但是协议到期了能不能离职啊

劳动纠纷

2023-12-23 12:06:43

您好，建议您和用人单位协商，依照协议的约定处理。
一般按照合同约定，积极维权
与公司签订了劳动合同，离职需要履行提前书面通知义务。
至于是否必须提前一个月提出申请，取决于现在处于试用期还是已过试用期。
如果尚在试用期间，只需提前三天书面通知即可。
而已过试用期，则需要履行提前三十天书面通知义务，并继续工作至三十天届满。
期满后，无论公司同意与否，劳动合同终止，劳动关系解除。
法律依据请参阅法律依据：《劳动合同法》的如下规定：
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
法律分析：实习生需要办离职手续。与用人单位签订了实习协议的，要遵守协议要求。实习生如果与用人单位签订了实习协议，且实习协议规定要提前一个月提出申请。应当遵守合同规定，在合同规定的劳务合同期限内，不能随时提出辞职，否则，要承担违约责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
法律分析：实习合同到期可以直接离职。实习合同不是正式的劳动合同，只是简单的劳务关系合同，到期后合同自然解除。如果是职工离职的，由劳动者提前三十日提交书面离职书，通知用人单位，无须用人单位的同意。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
在签订三方协议后，如果你没有按照协议的规定提前1个月通知用人单位，可能会对你在该单位的关系造成不良影响。不过，如果协议到期，你通常有权利选择是否继续工作或离职。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

实习期辞职需要遵守哪些规定

劳动合同纠纷 2100

实习期签了实习合同，没签三方协议，合同写了离职要提前一个月通

与公司签订了劳动合同，离职需要履行提前书面通知义务。至于是否必须提前一个月提出申请，取决于现在处于试

委托他人签订三方协议授权委托书

资源授权 324

委托他人签订三方协议授权委托书

王倩倩律师

广东晋存律师事务所

在我国自己辞职公司有补偿吗

在我国自己辞职公司有补偿吗

01:10

合法的实习协议应该包括哪些内容

实习合同 539

合法的实习协议应该包括哪些内容

实习期被辞退能得到补偿吗

劳动合同纠纷 3875

实习生，到单位工作了几天，还没签三方协议，可以离职吗？

您好根据您这边描述可以申请离职的

怎样签订二手房三方协议

合同范本 324

怎样签订二手房三方协议

李永军律师

广东粤湾律师事务所

提前解除劳动合同是否违约

提前解除劳动合同是否违约

00:55

实习是否要签订劳动合同

劳动合同纠纷 165

签订实习协议可以离职吗？已经提前两个月告诉用人单位了

法律分析：签了实习合同可以随时离职，但是需要提前三天告知单位，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位

毕业生跟用人单位签订的三方协议通用版

合同范本 324

毕业生跟用人单位签订的三方协议通用版

已经提前两个月和用人单位签订了实习协议可以离职吗？

实习合同到期可以直接离职。实习合同不是正式的劳动合同，只是简单的劳务关系合同，到期后合同自然解除。如

签订实习协议可以离职吗？已经提前两个月告诉用人单位了

法律分析：签了实习合同可以随时离职，但是需要提前三天告知单位，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位

就是我之前实习单位没有签劳务合同，签了劳动合同上面写试用期三

你好，试用期三个月内是可以提前三天和公司申请离职

就是实习协议到期时间为7.1，到了七月一日可以直接离职吗，我

第一、如单位在试用期解除劳动合同须证明劳动者不符合录用条件。第二、如果订立的劳动合同期限不满

请问这种有签实习协议的情况下，必须一个月前书面通知的生效吗，

您好这个提前一个月是不生效的

我想了解一下在厂里跟组长闹矛盾，想辞职但是不批怎么办?

可以辞职。先尝试与单位协商，协商不成则提前30日书面通知辞职。如遇未支付报酬等严重情况，可依据《劳动

在实习期间，我离开了公司，然后没有签合同说离开公司后没有去工

没签合同的实习生要在实习期离职的，要向单位提出书面的申请；或者提前书面通知单位。如果双方对离职方式有

关于劳动合同的详细填写指南

劳动合同填写要细致。包括双方信息、合同期限、工作内容、地点、薪酬等。若信息不全或错误，可能影响合同效

已经辞工，但没到辞工点就被公司提前解雇，这种情况有没有补偿？

有补偿。如被公司提前解雇，可要求公司支付经济补偿。具体操作：1. 与公司协商确定补偿金额；2. 如协

在医院工资半年没发绩效工资了违法吗?

违法。处理方式：1. 向劳动监察部门举报，由其责令用人单位支付。2. 提起劳动仲裁，要求支付绩效工资

最近刚好怀孕了,自愿离职或拿n+1被离职,领导说可以选择换岗

怀孕期间被公司辞退的，公司应当继续履行劳动合同或者给予女职工赔偿金。赔偿金按照经济补偿金的双倍支付。

就是我是一名主播我在我原本的工会签了合作合同的三年?

【分析解答】合作合同如果出现纠纷情况可以先与当事人协商；当事人不愿协商或者协商不成时，可以收集证据

山东省菏泽市成武县的产假是多少天

产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。根据法律规定，女职工生育享

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

合肥律师合肥找律师合肥劳动纠纷律师合肥劳动合同纠纷律师

长丰县律师肥东县律师肥西县律师瑶海区律师庐阳区律师蜀山区律师包河区律师巢湖市律师庐江县律师

合肥房产纠纷律师合肥公司法律师合肥合同纠纷律师合肥婚姻家庭律师合肥交通事故律师合肥劳动纠纷律师合肥刑事辩护律师合肥债务债权律师