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我在工厂做了11年,前面五年厂没帮买社保,现在我满50到退休年龄了,该如何让厂补缴五年社保呢?休

劳动纠纷
2023-11-24 10:01:30
共有8位律师解答
  • 根据我国相关法律法规,用人单位应当依法为其员工缴纳社会保险费。如果您的前5年厂没有为您购买社保,那么您可以要求工厂补缴这5年的社保费用。

    具体来说,您可以通过以下步骤来让工厂补缴社保:

    与工厂进行沟通:首先,您可以与工厂的人力资源部门或社保经办机构联系,说明您的问题和诉求,并要求他们协助您解决问题。
    收集证据:在沟通时,您需要提供相关的证明材料,例如劳动合同、工资单等,以证明您是该工厂的员工以及您在这家工厂工作了5年。
    向劳动监察部门投诉:如果工厂不愿意配合或者无法解决问题,您可以向当地的劳动监察部门投诉,寻求他们的帮助和支持。
    申请仲裁或诉讼:如果您认为工厂的行为违反了劳动法规定,您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。

    需要注意的是,由于您已经满50岁达到退休年龄,因此您可能需要咨询专业人士的意见,了解您的具体情况应该如何处理。
  • 你好! 可以申请劳动仲裁的
  • 你好,可以要求工厂补缴社保
  • 可以去申请要求补偿的
  • 社保最多可以补缴几年需根据以下情况判断:
    1、如果是单位补交的话,没有补交的时间限制,只要帮员工缴纳满15年即可;
    2、如果是个人的话,国家规定,个人要想退休之后能领取养老金必须要交够15年的社保,因此没有十五年的,就要补缴够,缺多少年就补多少年。
    一、补缴社保要满足以下条件:
    1、当地户籍或外地非农业户籍。
    单位解除劳动关系
    2、社会保险账户在本地。社会保险账号处于暂停参保状态的,灵活就业人员。
    二、补缴社保需要的材料:
    1、员工的档案和法律依据:《社会保险人员补缴申报表》;
    2、用人单位与员工签订的劳动合同原件;
    3、员工在单位工作期间的原始工资表,及加盖公章的复印件;
    4、员工需要补缴这段时间,单位的原始会计凭证。
    总之,社保最多可以补缴几年需根据具体情况判断,如果是单位补交的话,没有补交的时间限制,只要帮员工缴纳满15年即可,如果是个人的话,国家规定,个人要想退休之后能领取养老金必须要交够15年的社保,因此没有十五年的,就要补缴够,缺多少年就补多少年。
    补缴社保要满足当地户籍或外地非农业户籍、单位解除劳动关系等条件。
    中华人民共和国社会保险法
    第五十八条  用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
  • 法律分析:社保补缴是根据国家政策的,在政策允许的情况下你可以向单位提出补缴,国家没有补缴的政策,你可以找单位提出现金补偿。现在作为女性也快到了退休年龄了,只能是现在开始缴纳就要等到交齐15年时方可办理退休。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    国家建立全国统一的个人社会保障号码。
    个人社会保障号码为公民身份号码。
  • 一,职工社保补缴五年可以吗? 退休 前累计交够15年可以继续买也可以不用买,不过交的多退休后领的就多 参保人达到 退休年龄 时 养老保险 缴费不足15年的,可以申请 个人社保 缴费至满15年,也就是推迟退休。
    社会保险法 实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。 退休时累计缴纳基本 医疗保险 费不足年限的,按退休时上一年本市职工月平均 工资 的7%,以现金形式一次性补足不足年限。
    自补足的次月起享受退休人员的医疗保险待遇。 二,社保补缴 社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。 一般是指当人们想要 买房 、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。
    根据法律依据:《社会保险法》 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向 社会保险 经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。 社保补缴所需的材料
    (1)各地区政策不同,要求的材料不同;
    (2)补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。 具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。 社保是国家强制要求企业必须为员工购买的一种福利,但同时也需要员工在企业中提供必要的劳动。但是一些不法的企业用社保补贴等形式拒绝为劳动者购买相关的社保,为了减少相应的支出。
  • 可以后续据此去社保局申诉主张。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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