我是一名厨师 在这个餐饮公司做了四年多了 尽力过疫情那段时间餐饮寒冬 也服从工作安排排班上班那段艰难时间。现在店里有以生意不好 为理由 排班休息,我想问一下 这样做公司有没有违反劳动法啊 谢谢
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您好,如果单位排班你休息,照常发工资买社保,这也可以。如果他只是让你去休息,不给你发工资,也不买社保,那就违反了劳动法,也可以直接申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,并且要求单位支付经济补偿金。
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你好,公司安排休息多长时间?有没有按照最低生活保障给你发工资
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你好,公司安排休息多长时间?有没有按照最低生活保障给你发工资
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你好 这个如果你愿意排班休的话 就不违反 你可以协商处理
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公司经营状况出现问题是可以裁员的,但是要给补偿。
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您好,具体每个月给您排休多少天呢?
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你好,有劳动纠纷可以直接申请仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。