法律咨询

公司拖欠60周岁以上员工的工资怎么办

劳动纠纷

2023-12-12 11:34:33

您好，向劳动监察大队反映。请给予采纳或者好评。
你好！调解不成的话，可以通过诉讼解决
你好，可以向劳动监察部门投诉。
拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
出现公司拖欠员工工资的情况下，员工有以下方式维权：
1、与公司协商要求其支付；
2、向劳动行政部门举报；
3、向法院申请工资的支付令；
4、依法向劳动者争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
用人单位拖欠工资的，劳动者可以准备好书面的仲裁申请书、申请书副本、以及能证明单位拖欠工资的事实的证据材料，来申请仲裁。且劳动者一般必须在一年内向有管辖权的仲裁机构提出仲裁的申请。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

拖欠工资可以直接去法院申请支付令吗

劳动合同纠纷 2175

老板拖欠18岁以下员工的工资怎么办？

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决

关于公司二级建造师补偿工资协议书

关于公司二级建造师补偿工资协议书

李永军律师

广东粤湾律师事务所

单位拖欠工资员工怎么维权

单位拖欠工资员工怎么维权

01:12

企业员工工资被拖欠的维权方法有哪些

劳动合同纠纷 270

拖欠工资可以找劳动局举报吗

劳动合同纠纷 690

老板拖欠18岁以下员工的工资怎么办？

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决

公司工资管理制度

奖惩制度 324

公司工资管理制度

广东品科律师事务所

拖欠工资可以告劳动局吗

拖欠工资可以告劳动局吗

01:07

老板拖欠18岁以下员工工资怎么办？

老板一直拖欠工资的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员

公司克扣工资仲裁申请书

公司克扣工资仲裁申请书

老板拖欠员工工资怎么办？

你好，拖欠工资可到劳动监察大队投诉维权

老人60岁以上，出去工作拖欠工资怎么办？

老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决

公司拖欠工资，该刁难员工怎么办

建议先与公司协商，协商不成的再向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2920

工厂拖欠60岁以上农民工工资，怎么讨要?

欠工资如何讨薪呢 1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2075

用人单位拖欠员工工资该怎么办

公司辞退员工不发工资的解决方式如下： 1、协商解决； 2、到劳动行政部门举报。公司不按时支付员工工资

然后主动辞职，有工资吗？

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1475

为何我在12333举报拖欠工资迟迟没有回复？

劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1345

只给当地最低工资。我该怎么办？

你好建议申请劳动仲裁！

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1130

我在餐馆工作，没有签合同，能拿到工资吗？

可以申请劳动仲裁

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1080

大老板已经结清了包工头的工资，但是他不给包工头的工资怎么办

讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保

直播带货公司拖欠工资，没办法去了他带货直播间询问什么时候给我

拖欠工资是要及时发放的，至于对方主张的情况可以视情况而定

公司现在经营不好，今天找我谈话，基本工资需要下降30%

员工不能直接因为公司降薪而直接离职并要求经济补偿。但如果公司降薪违反了劳动合同或法律规定，员工可以与

我请假请的多但是我不是一下请的多我是陆陆续续的请假然后现在要

在法律角度下，面对连续请假导致留级的情况，首先，学校会与学生进行沟通，了解请假原因，评估其对学业的影

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

镇江律师镇江找律师镇江劳动纠纷律师

丹阳市律师句容市律师扬中市律师京口区律师润州区律师丹徒区律师

镇江房产纠纷律师镇江公司法律师镇江合同纠纷律师镇江婚姻家庭律师镇江交通事故律师镇江劳动纠纷律师镇江刑事辩护律师镇江债务债权律师