法律咨询
律师您好。我跟原公司签了三方,现在想毁约去签新公司,但原公司不给解约,需要等到1月1号才能解约。请问我该怎么办呢?
合同纠纷
2023-11-24 11:19:58
共有4位律师解答
您好这种情况只能是协商处理
三方公司不给解约函的处理方式有:先双方之间协商;协商不成的向劳动部门投诉或者请求劳动行政部门作出责令改正的行政行为。如果因为没有给解约函造成劳动者损失的,用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
三方公司不给解约函的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成损失的,则该公司要予以赔偿。或者劳动者也可以与公司协商解决。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
第八十九条
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
1、三方公司不给解约函的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成损失的,则该公司要予以赔偿。或者劳动者也可以与公司协商解决。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
三方公司不给解约函怎么办
劳动合同纠纷
5925
最新公司转让协议书
内资股东
324
员工离职需要处理什么交接手续
劳动合同纠纷
1535
用人单位解除劳动合同的文本保存几年
劳动合同纠纷
345
新公司房屋租赁合同
场地租赁合同
324
单位不遵守劳动法如何投诉
劳动监察部门
7727
最新公司员工入职合同样版
财会
324
我付费了怎么问呢
你好,你咨询什么问题呢?合同违约问题吗
人咨询过
继续咨询
网上签了合同,又没有下款,不想借了,算违约吗?
是否违约视合同而定。若合同规定签订即生效,拒贷属违约;若规定贷款发放后生效,可解除合同。处理方式包括
人咨询过
继续咨询
我预订了酒店,但还没到入住日期就退订了
您好,协商不成,可以起诉
16岁签订合同。电子商务公司可以退款吗?
首先,可在线申请退款;其次,如果申请退款失败,则要进一步与客服协商;最后,要看孩子的年龄是否为八周岁
报名学车费全交体检费。也没考驾校。说扣除我50%的违约金合理
根据合同约定处理
以招聘司机为由,让你购买新能源汽车,并交3万押金,现在反悔不
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
甲方未向乙方交付合同,应如何处理
甲方未交合同,应催促交付。如甲方拒绝,可收集证据,通过协商、调解或诉讼等方式维权,要求甲方承担违约责
迟延双倍履行金是多少
迟延双倍履行金依情况处理。协商方式下,双方可商定支付金额和时间;诉讼或仲裁方式则需依据判决或裁决执行
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权