离职了公司还罚款合理吗？
行政纠纷
2023-11-24 11:14:16
共有12位律师解答
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您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。公司作为用人单位不具有罚款的权利。罚款是一种行政处罚手段，只能由法定的国家机关行使；其他任何单位和个人都不能设定、执行罚款，用人单位并不具备实施经济处罚权的主体资格，在公司的规章制度中设立处罚条款是无效的，依据该罚款条款对劳动者进行罚款，没有法律依据。《行政处罚法》第二条，行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。
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您好，辞职后工资扣钱不正常。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拒不支付的劳动者可以申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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根据咨询人描述的情况判断，不能无理由克扣工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
