卫生院不给法定节假日怎么办
劳动纠纷
2023-12-10 12:07:38
共有2位律师解答
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十条的规定，国家法定休假日、休息日安排劳动者工作的，用人单位应当支付加班工资
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法定节假日不允许装修。具体如下：
1、法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时及次日8时；
2、禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。
扰民的标准是什么
1、受到环境噪声污染危害的单位和个人，有权要求加害人排除危害；
2、造成损失的，依法赔偿损失，赔偿责任和赔偿金额的纠纷，可以根据当事人的请求，由生态环境主管部门或者其他环境噪声污染防治工作的监督管理部门、机构调解处理；
3、调解不成的，当事人可以向人民法院起诉。
当事人也可以直接向人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国噪声污染防治法》第三十条
排放噪声造成严重污染，被责令改正拒不改正的，生态环境主管部门或者其他负有噪声污染防治监督管理职责的部门，可以查封、扣押排放噪声的场所、设施、设备、工具和物品。
第四十三条
在噪声敏感建筑物集中区域，禁止夜间进行产生噪声的建筑施工作业，但抢修、抢险施工作业，因生产工艺要求或者其他特殊需要必须连续施工作业的除外。
因特殊需要必须连续施工作业的，应当取得地方人民政府住房和城乡建设、生态环境主管部门或者地方人民政府指定的部门的证明，并在施工现场显著位置公示或者以其他方式公告附近居民。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
