您好，我在现在的公司干了8年多了，之前的合同都是跟公司签订的，今年从9月1号开始公司在合同期内给我们转到第三方签的，现在刚签不到3个月，公司要辞退我们，请问我们之前的工龄还算吗？
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2023-11-22 17:52:24
共有17位律师解答
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如果你从原用人单位属于离职后再重新签订劳动合同，原单位需要进行相应的经济补偿。
N指的的工作年限，工作一年对应一个月的经济补偿，工作N年对应的是N个月，2N是赔偿金！ -
根据劳动法，您之前在公司的工龄应该是算的。无论公司是否转到第三方签约，您在公司的工作经验仍然是以前的工龄计算。所以您的8年多工龄应该是有效的。
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你好，用人单位单方变更了劳动合同主体，可以算上之前的工龄。
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