法律咨询

你好，我想问下公司在没经过当事人同意以及签字的情况下直接就降职了

劳动纠纷

2023-11-22 15:34:13

如对公司的处罚不服，是可以申请劳动仲裁来主张的。
您好，您可以申请劳动仲裁主张赔偿。
降职的原因是什么？具体是什么情况、
法律分析：公司强制降职降是违反劳动法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
法律分析：用人单位或劳动者双方都可以提出变更工作岗位，内容，工作地点，劳动报酬等劳动合同约定的内容，但需经双方协商一致才能变更劳动合同，并将变更的内容，采用书面形式，双方签字。企业无通知，未协商，直接降薪，是违法的。
应及时足额补足劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

变更劳动合同应当采取什么形式?

劳动合同纠纷 105

你好，请问如果公司突然降薪降职不经过本人同意违法吗，

一、公司降薪合法吗 1、公司降薪一般是不合法的。公司降薪是属于擅自修改劳动合同的行为，是违法行为。如

可变更劳动合同内容的情形有哪些

合同纠纷 370

劳动合同变更应当采用什么形式

劳动合同变更 1559

劳动合同变更应当采用什么形式

你好，公司单方面要求降薪，叫进办公室要求签字，一下子没反应过

单方面变更劳动合同是违约行为

公司不按规定支付工资怎么办

劳动合同纠纷 410

你好我在民营企业打工，在未告知的情况下私自降薪降职应该怎么处

法律分析：如果用人单位是单方面降职降薪的，没有经过劳动者本人的同意，则用人单位的行为属于违法行为，劳

你好我在民营企业打工，在未告知的情况下私自降薪降职应该怎么处

可以申请劳动仲裁，先别离职，咨询律师后有解决方案，搜集好证据再离职

你好，我在公司工作了20年。就在昨天，公司没有得到我的同意，

法律分析：公司无故降职降薪，一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定，也违法劳

你好，我在公司工作了20年。就在昨天，公司没有经过我的同意或

公司无缘无故降职降薪，应当向单位索要书面文件作为证据。如果不接受降职降薪，应尽量保持在原工作岗位工

重婚罪会判几年时间

您好，公司没有经过我的同意擅自调岗降薪了

您好，单位对劳动者进行调岗降薪需要与劳动者协商一致，随意调岗降薪的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动

重婚罪都生了孩子判几年

你好，我想问一下，我的单位没有书面通知我降薪降职是否合法

你好，对于降职的问题，公司是不可以随意对职员降职，《劳动合同法》第四十条第二项规定，劳动者不能胜任工

事业单位在编人员可以随意调动吗？

调岗也是要公员工同意的，若用人单位坚持调岗的话，可以求助于劳动局。

重婚罪的认定要满足哪些条件

签了调岗协议，不想要怎么办？

你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后

重婚会怎么判

公司强制调岗，怎么办

劳动者对调岗不同意的，可以收集好相关证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

重婚罪追诉期是多久？

公司强制转岗，我不同意，该怎么办

调岗后降职降薪如何维权：根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也

怎么来证明夫妻感情破裂

起诉离婚 70

签了降薪单，现在可以后悔吗？

如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。

公司门店倒闭签了调岗协议但是犹豫路程较远又反悔可以申请撤回调

可以申请撤回调岗拿补偿。操作如下：1. 收集与调岗相关的证据；2. 向公司提出撤回调岗申请，并说明理

在我产假期间，领导对我调岗，降职降薪，还给我穿小鞋

如果您觉得公司给您穿小鞋，即存在职场歧视或不当行为，您完全有权向相关部门反映并要求处理。您可以向公司

怀孕期间，丈夫单位强制调岗，可以拒绝吗

你好，这个是可以拒绝的哦

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

长海县律师普兰店区律师瓦房店市律师庄河市律师中山区律师西岗区律师沙河口区律师甘井子区律师旅顺口区律师金州区律师经济开发区律师

沈阳律师大连律师鞍山律师朝阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权