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公司门店闭店,哺乳期员工开始答应调店后面自己跟公司寄了一份被迫解除劳动
合同
劳动纠纷
2023-11-22 14:39:48
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律师解答共有15条
哺乳期被解除劳动合同的应该找单位要求赔偿,因为单位属于违法解除劳动合同的情况,需要向孕妇支付2倍的离职补偿金作为赔偿
国晖律师
2023.11.21 23:13:31 解答
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您好 :哺乳期被解除劳动合同的应该找单位要求赔偿
镇平律师
2023.11.22 10:22:53 解答
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您好根据您的描述看他后面仲裁的话准备应诉处理
郑登卿律师
2023.11.21 17:23:13 解答
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你好 你现在是什么情况了有没有证据证明
广东策勋律师
2023.11.21 17:24:14 解答
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您好,可以申请劳动仲裁拿补偿金的
王晓君律师
2023.11.21 18:57:11 解答
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被迫解除劳动合同的理由是什么.
深圳华城律所律师
2023.11.21 17:43:42 解答
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您 好,可以申请劳动仲裁
广东才源律所律师
2023.11.21 19:17:40 解答
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具体情况给出具体方案
温海宽律师
2023.11.21 18:37:25 解答
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你好,要看具体情况,如果是合理的调岗是可以的。
黄国平律师
2023.11.21 17:29:23 解答
被迫解除劳动合同的依据是什么呢?可以处理的
饶婷婷律师
2023.11.21 17:43:45 解答
可以处理的,我们处理过很多类似的案件,需要向您了解详细情况,稍后给您致电。
广东深腾律师
2023.11.21 17:43:49 解答
员工在哺乳期内是不可以解除劳动合同的,除非你自己提自离。
罗娟娟律师
2023.11.21 17:45:05 解答
你好!可以申请劳动仲裁的
刘斌律师
2023.11.21 18:35:27 解答
下午好,这是需要补偿的
金松律师
2023.11.21 18:41:07 解答
被迫解除劳动合同的理由是什么。
张宇律师
2023.11.22 14:39:48 解答
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公司门店闭店,哺乳期员工开始答应调店后面自己跟公司寄了一份被迫解除劳动合同
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