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我妈妈今年67岁了，有人雇她到工地种花草，上个月在工地把手摔碎了了，我想问一下我们应该怎么去要医药费和赔偿

劳动纠纷

2023-11-22 11:56:28

是身体哪里受伤了，可以要求人身损害赔偿的
是否构成工伤的可以进行工伤认定？
你好这个可以去申诉相关的赔偿
您好受伤赔偿问题可以帮你解决
1.如符合工伤要件，可以通过申请工伤来取得补偿。赔偿范围包括：医疗费，交通费，伙食费、康复费用、一次性伤残补助等等。
2.如果未达工伤标准，企业付清医药费，不扣工资，不会另给补偿。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
法律分析：可以根据《工伤保险条例》的相关规定向工作单位申请赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
你在工地受伤，但是你为什么在工地呢？以下简单的说明以下这种个情况的处理方法：
1、如果你是在工地上班，那么你这个应该属于工伤，建议与你的包工头联系，如果包工头不予出面，你可以去劳动局申请劳动仲裁，那么劳动局会按当时你受伤的医疗费用及务工费用，还有伤残级别来要求工地进行赔付。
2、如果你不是在工地上班的，那么你如何进入工地的，有没有工地的许可，在进入的时候有没有安全措施，在则，你当时受伤之后报警了没，有没有警察备案，如果当时没有报警没有备案，如何证明你受伤害的时候是在工地。
然后这个就属于民事纠纷，你可以与工地协商，协商不成可以联系当地的媒体介入，媒体不予介入，那么你就只能剩下民事诉讼了。
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