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私人挖机老板拖欠工资，没有劳动合同，怎么办怎么要工资

劳动纠纷

2023-11-21 19:55:59

您好，向劳动部门申请仲裁。请给予采纳或者好评。
如果有证据可以到法院起诉要求主犯钱款。
在劳动局申请仲裁要求支付工资的
建议起诉处理，积极维权
一、没有劳务合同，老板拖欠工资怎么办
1、没有劳务合同，老板拖欠工资可以通过以下方式处理：
（1）可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年；
（2）提起民事诉讼，前提是有证明劳动关系的证据，例如有公司名称的工装、工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
二、合同无效五种情形是哪几种
合同无效的五种情形是：
1、合同当事人没有缔约能力；
2、合同违反法律法规的请知心规定；
3、合同违背公序良俗；
4、合同意思表示虚假；
5、当事人恶意串通，损害他人合法权益。
没有劳务合同，老板拖欠工资可以通过以下方式处理：
1、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年；
2、提起民事诉讼，前提是有证明劳动关系的证据，例如有公司名称的工装、工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。
合同无效五种情形是哪几种
合同无效的五种情形是：
1、合同当事人没有缔约能力；
2、合同违反法律法规的请知心规定；
3、合同违背公序良俗；
4、合同意思表示虚假；
5、当事人恶意串通，损害他人合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
挖机老板不给工资的情况下，劳动者要先和挖机老板协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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