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我在工地因为一个酒精炉被罚款5000元合理吗

行政纠纷

2023-11-22 10:37:35

你好，我在工地因为一个酒精炉被罚款5000元合理，看有规章制度吗，一般工地都是禁烟禁火的
你好，需要根据具体情况及造成的损失影响分析
您好，是谁罚的款？您有没有给工地造成损失
罚款的具体依据是什么工地没有罚款的权力
您好，具体是怎样的酒精炉呢？
你好这个问题不太好界定，
根据违法事实确凿并有法定依据，对自然人处以五十元以下、对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。用人单位对劳动者的罚款不合理的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
员工私自喝东西罚款合理吗

员工私自喝东西罚款不合理，单位不具有罚款权，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位才可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。法律依据：根据《工资支付暂行规定》第十六条规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
罚款是合理的，但数额太大，不合理。5000元是对建筑公司的罚款。但是，如果您因自己的原因被罚款，您还必须承担部分责任。如果公司管理层不在场，你也应该被罚款。但是，罚款5000元是不合理的。
你可以谈判。
行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施
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