一个月有4天休息时间但是周末休息算两天违法吗
劳动纠纷
2023-11-21 00:02:04
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
可以根据劳动合同约定进行履行
-
法律分析：一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假；
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。 -
一、月休两天合法吗
1、一个月休息两天不合法，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,且我国劳动法规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此，每个月的休息时间不得少于四天，一个月休息两天不合法，可以去劳动监察部门投诉。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
二、劳动仲裁办理需要办理什么材料
如果申诉人是员工的，需提交下列材料：
1、劳动争议仲裁申诉登记表；
2、申诉书；
3、申诉人身份证明及复印件；
4、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。
如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；
5、被诉人工商注册信息资料；
6、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料，劳动关系通知或证书等。
申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件；
7、《提交证据材料清单》一式两份。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
一个月有4天休息时间但是周末休息算两天违法吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
周末24小时值班不给钱只给半天休息违法么
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
周六加班作为休息，月底休息三天合法吗？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
一个月3天休息，请假8天，扣除一天休息合理吗
上海锦政律师已解答获取解答 >
一个月有4天休息时间但是周末休息算两天违法吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
年假多长时间
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
一个月有4天休息时间但是周末休息算两天违法吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
年休假实施办法全文
年休假
新入职员工年假如何计算
年假怎么算
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
2022年婚假产假怎么休？
休假
交通事故赔偿休治期怎么写
事故赔偿
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
申请年假不批怎么办
年假申请
国家规定年假多少天
年假天数
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我