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在公司干了1年半，一直有交社保，公司每个月工资未扣除保险部分，现离职，公司要求补扣保险

劳动纠纷

2023-11-22 14:56:29

你好，若公司未扣除个人应缴部分，需要补缴的
原则上个人承担个人部分，单位承担单位部分
公司未扣个人缴纳部分，现在扣除也正常。
你好，自己部分应当自己缴纳的
可以协商处理，协商不成可依法提起劳动争议仲裁。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
如果签订的是劳务合同，公司是不需要给员工缴纳社保的。劳务合同一般是临时的，类似承揽性质的，签订的劳务合同，双方不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。
你好，建议申请劳动仲裁
辞职了厂里要扣保险合理吗?社保费用实行的是共同承担制，即用人单位与职工各承担一部分，如果用人单位按规定从个人工资扣除个人应缴的社保费用，那就是合理的。辞职了，公司扣你的保险，需看公司扣保险是在你在职期间的，还是辞职以后，是在职期间的公司的做法是违法的，可以到劳动部门去申诉；如果是辞职以后的，就不能算是扣，而是公司没有义务再继续缴纳保险了。
根据相关法律规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就意味着私企需要为员工缴纳社保，其中就包括养老保险。
当然，并不是交过养老保险就意味着退休后有退休金，要领取退休金，还需要满足领取条件。
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