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我在单位与同事发生吵架我先动了手然后互相推拉了几下,给外人劝开了,然后对方报了警,警察叫公司主官和双方互相调解,推拉过程中对方不小心弄伤自己的年指,去医院检查只有就诊单没有诊断结果,对方说手指骨节,目的想让我赔偿他满意为止,什么误工费等等,公司巳将我和对方都解雇了,但工资拖住不发我

劳动纠纷
2023-11-20 15:44:26
共有12位律师解答
  • 您好,最好让对方做司法鉴定的伤残鉴定,能达到评级才能赔偿,不能达到评级就不需要赔偿金,只需要赔偿医疗费
  • 你好,可能涉嫌违规导致员工辞退,而工资是公司义务,必须如实支付。
  • 根据您的情况建议走法律程序主张赔偿
  • 你好,这是看具体的案情判定 的呢
  • 工资不发可以投诉到劳动主管部门
    追问:请问合法合理吗?要求双方协商好后在工资扣除,但对方拖住借口没时间不出现继续调解,我该怎么办?训
  • 您好,具体是怎么引发冲突的
    追问:对方说不能把我上班穿鞋的放公方坩共公
  • 您 好,可以申请法律援助
  • 你好,可以到法院起诉维权
  • 你好,可以申请劳动仲裁维权
  • 你好,找劳动监察大队解决
  • 您好,协商不成,申请劳动仲裁
  • 你现在主要纠纷是对方手指骨折,要找你赔偿呢,还是说单位解雇拖欠工资的问题。这两个是主体及纠纷案由都不同。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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