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员工上班途中出了交通事故，过了工伤认定时间，两年半以后起诉公司赔偿，请问公司还需要担责么

劳动纠纷

2023-11-27 08:52:43

你好，对于这样的情况，已经过了仲裁时效，仲裁委不予受理
你好请说下事情具体情况方便进一步分析案件细节
工伤认定超期，除非有法定延期的情形可以
你好，单位不给承担赔偿责任了
工伤认定时效是一年的时间。
要看伤残等级，员工资标准等具体情才能确定
可以要求单位承担
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企业法律顾问 490

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