法律咨询

我在加油站工作一年多,老板没给签合同没交社保,应该如何补偿

劳动纠纷
2023-11-17 17:52:04
共有14位律师解答
  • 您好,根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。 如用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系,并要求向单位主张: 1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2、补交存在劳动关系期间的社保。 3、如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。
  • 与老板协商解决此事,要求其按照法律规定为您签订书面劳动合同、缴纳社保等。如果老板同意了您的要求,那么问题就解决了。
  • 如果还在时效内,可以仲裁要求单位支付未签劳动合同二倍工资差额
  • 您好,及时沟通解决问题维护自身。
  • 可以主张没有签署劳动合同的双倍
  • 您好,可以主张十一个月双倍工资
  • 请您具体说明为啥没签劳动合同
  • 您好,您这个可以申请劳动仲裁
  • 您好可就补偿问题咨询解答
  • 不签合同可主张双倍工资
  • 您好您可以申请劳动仲裁
  • 您好方便沟通一下具体情况么
  • 具体情况具体分析,能跟我说详细点吗
  • 您好,可以要双倍工资,如果离职还有经济补偿。
查看全部14个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没签劳动合同和社保应当如何赔偿
劳动合同纠纷 509
公司不买社保员工要求离职能拿到经济补偿吗
劳动合同纠纷 5685
未签书面劳动合同能获赔多长时间的双薪
工伤索赔 735
公司不交社保辞职有补偿吗
社保补偿标准 2749
公司不交社保辞职有补偿吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2535
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1850
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1315
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1195
判决抵押无效如何处理
抵押担保 995
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 930
加载中