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你好,我问一下,员工在商场楼梯间抽烟罚款500合理吗?

行政纠纷
2023-11-16 11:30:39
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律师解答共有9条
  • 您好,公司罚款的话不合理,罚款属于行政处罚,只有依法享有行政处罚权的行政机关才能依据法定程序做出罚款的行政处罚决定
  • 我问一下,员工在商场楼梯间抽烟罚款500不合理
  • 您好 这个根据您这边规章制度的呢
  • 不合理,太贵个,太多了啊

  • 一、商场员工抽烟罚款可以报警吗
    1、商场员工抽烟罚款可以报警。商场没有权利罚款,罚款属于行政处罚,只有依法享有行政处罚权的行政机关才能依据法定程序做出罚款的行政处罚决定。 罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,强制缴纳。
    2、法律依据:《中华人民共和国刑法》 第五十二条
    【罚金数额的裁量】判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。
    第五十三条
    【罚金的缴纳】罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,强制缴纳。
    对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。
    由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的,经人民法院裁定,可以延期缴纳、酌情减少或者免除。

    二、商场抽烟怎样处罚
    按照消防法规的规定,吸烟属于火灾隐患行为,法律法规赋予消防部门和公安部门对火灾隐患行为的处罚权,包括罚款、拘留,甚至追究刑事责任。如果诸如吸烟等火灾隐患行为造成了严重后果,还要追究责任人的责任。
  • 商场员工抽烟罚款可以报警。商场没有权利罚款,罚款属于行政处罚,只有依法享有行政处罚权的行政机关才能依据法定程序做出罚款的行政处罚决定。 罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。
    期满不缴纳的,强制缴纳。
    商场抽烟怎样处罚
    按照消防法规的规定,吸烟属于火灾隐患行为,法律法规赋予消防部门和公安部门对火灾隐患行为的处罚权,包括罚款、拘留,甚至追究刑事责任。
    如果诸如吸烟等火灾隐患行为造成了严重后果,还要追究责任人的责任。
    :《中华人民共和国刑法》 第五十二条法律依据:《中华人民共和国刑法》 第五十二条
    【罚金数额的裁量】判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。
    第五十三条
    【罚金的缴纳】罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,强制缴纳。
    对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。
    由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的,经人民法院裁定,可以延期缴纳、酌情减少或者免除。


  • 公司罚款不合法,因为公司是企业没有罚款权。如果你给公司造成损失的,在损失范围内公司可以要求你赔偿。赔偿数额仅限于补偿你给公司造成的损失,不能超出这个数额。如果是从工资里扣的话,当月扣除数额一般不能超过工资20%,当月扣不完的分摊到以后月份。


  • 你好,公司有内部规章制度
  • 不合法的,无权处罚,行政机关才可以
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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