法律咨询

公司工资低于最低标准

劳动纠纷

2023-11-16 13:19:32

是可以向当地的劳动监察部门投诉的。
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
工资低于最低工资标准的维权方式：
1、向当地的劳动监察行政部门投诉；
2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁；
3、对仲裁结果不服的，可以向法院起诉；
最低工资标准是劳动者的最低金额的劳动报酬，低于此标准是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十八条
各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
第八十九条
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
法律分析：工资低于最低工资标准的维权方式：
1、向当地的劳动监察行政部门投诉；
2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁；
3、对仲裁结果不服的，可以向法院起诉；最低工资标准是劳动者的最低金额的劳动报酬，低于此标准是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第八十八条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
【法律分析】
工资低于最低工资标准的维权方式：
1、向当地的劳动监察行政部门投诉；
2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁；
3、对仲裁结果不服的，可以向法院起诉；最低工资标准是劳动者的最低金额的劳动报酬，低于此标准是违法的。法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第八十八条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工会在维护职工合法权益方面有哪些职责？

劳动合同纠纷 496

公司工资低于当地最低工资标准怎么办？

按实际情况，如果薪资低于当地最低工资标准的，用人单位应当补足差额部分的工资。同时，由劳动行政部门责令

关于公司二级建造师补偿工资协议书

关于公司二级建造师补偿工资协议书

工资低于最低工资标准怎么维权？

劳动合同纠纷 4230

克扣员工工资的用人单位应该承担什么责任

劳动合同纠纷 225

用人单位开的工资低于当地最低工资标准

您好，劳动者可以要求补足，协商不成的，建议向当地劳动监察投诉。

公司工资管理制度

奖惩制度 324

公司工资管理制度

公司发的工资低于最低工资标准

你好，可以要求补足差额。

公司克扣工资仲裁申请书

公司克扣工资仲裁申请书

劳动合同低于最低工资标准

这个问题可以直接进行交流

工资低于了最低工资标准

劳动者的报酬低于最低工资标准，维权方式包括： 1、向当地的劳动监察行政部门投诉； 2、向当地的仲裁委

工资低于最低工资标准

用人单位发放给员工的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。而用

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2035

工资低于最低工资标准

工资低于最低工资标准的，可以采取以下方式维权：<br>1、向当地的劳动监察行政部门投诉；<br>2、

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1505

公司支付的工资低于最低工资标准

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

如何投诉公司不付工资？投诉电话是多少？

拖欠工资，克扣工资可以打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1080

我没有提前30天向公司申请离职。你有当月的工资吗？

法律分析：只要你提前30天提交书面申请，到期就可以离职并要求结清工资，如果公司不作为，可向劳动局投诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 990

正常辞职一两个多月后，突然收到前公司1071的转账，该怎么办

你好，可以起诉要求返还的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 825

工作七日是否应获取薪酬？

应获取薪酬。 1. 协商：首先与用人单位沟通，要求支付七天工作的劳动报酬。 2. 投诉：若协商无果，

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 745

有个案件起诉五年了，工资要不下

起诉五年工资未回，可申请强制执行。操作包括：1.持判决书与用人单位协商支付；2.协商不成，向法院申请

月工资40OO元，月休4天，清明节1天双工资，4月份应发工资

根据提供情况，应发工资计算需分情况处理：1. 确定月工资和应出勤天数；2. 计算日工资；3. 根据实

我在通州区干了半年多保安，了保安证在网上丶上个月发工资少了1

针对保安证扣费问题，常见处理方式有协商和投诉。建议先与公司沟通，了解扣费原因，如无法解决问题，可向当

我现在不想上班了，就旷工了两天，老板说旷工一天扣四天的工资，

对旷工被扣工资，可选择投诉或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式，需根据实际情况判断，如问题紧急性、证据充

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

沈阳律师沈阳找律师沈阳劳动纠纷律师

法库县律师康平县律师辽中区律师新民市律师沈阳和平区律师沈河区律师大东区律师皇姑区律师铁西区律师苏家屯区律师浑南区律师沈北新区律师于洪区律师

沈阳房产纠纷律师沈阳公司法律师沈阳合同纠纷律师沈阳婚姻家庭律师沈阳交通事故律师沈阳劳动纠纷律师沈阳刑事辩护律师沈阳债务债权律师