法律咨询

您好刘律师,我想跟您咨询一下失业保险的问题,我之前交过31个月的失业保险,单位交了65个月,青岛地区的,已经中断了14个月,这期间交的灵活就业保险,目前跟一个单位上班,交了一个月的社保,如果单位辞退的话,我可以领失业保险吗

劳动纠纷
2023-11-15 11:30:53
共有4位律师解答
  • 您好,失业保险领取条件
    1.用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    2.非因本人意愿中断就业的;
    3.已经进行失业登记,并有求职要求的。
  • 法律分析:一般而言,只要手续资料齐全的话,被公司辞退后的下个月就可以申请领取失业保险金。
    根据法律规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
    (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已办理失业登记,并有求职要求的。
    失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。法律依据:《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
    (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
  • 法律分析:被公司辞退的可以领失业保险。法律依据:《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
    (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
    (二)非因本人意愿中断就业的
    (三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
  • 被公司辞退的可以领失业保险。只要满足按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的条件,都可以领取失业保险金。
    法律依据:《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
    (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已办理失业登记,并有求职要求的。
    失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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