在公司被对方先骂了，而且还先动手打人
损害赔偿
2023-11-14 23:31:54
共有3位律师解答
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法律分析：具体情况具体分析，如果打人致人轻伤可由受害人提起刑事自诉和附带民事诉讼，追究犯罪嫌疑人的刑事责任和民事赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。 -
法律分析：对方骂人，打他是违法的。别人骂你，可以通过提起民事诉讼的方式，维护自己的名誉权。打人侵害了他人的身体权和健康权。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千零三条 自然人享有身体权。自然人的身体完整和行动自由受法律保护。任何组织或者个人不得侵害他人的身体权。
第一千零四条 自然人享有健康权。
自然人的身心健康受法律保护。任何组织或者个人不得侵害他人的健康权。
第一千零二十四条 民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。 -
如果公司的员工被老板打了的话那么就应该选择立即报警并且申请劳动仲裁，进行保护自己的权益，因为即使是员工，无论犯了多大的错误，老板都没有打，员工的权利也不能罚员工，所以说，如果出现这样的问题，应该选择报警来维护自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
