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应聘公司说前两个月保底6000 但是保底工资要在三四月发放我第四个月没有做满走了对方拒绝发放我第二个月应该有的报酬

劳动纠纷

2023-11-21 12:23:20

您好，根据你所述，用人单位已经违反了劳动法，劳动者与用人单位从第一天用工之日起就建立了劳动关系，有权获得足额劳动报酬，用人单位不能以任何理由克扣劳动者工资。建议先与用人单位协商，协商不成可通过法律途径维权。
你好，这个情况属于对方违约的话，你可以收集证据进行仲裁的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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