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外包公司以能力不足为由，只给一个月赔偿

劳动纠纷

2023-11-18 11:15:13

能力不足要视情况而定,如果因为能力问题而导致工作出现失误,则可以解除劳动合同,但是也要单倍赔偿。若公司无合法理由辞退,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金
你好这个是合法的用人单位如果解除劳动合同就需要提前30天通知或者赔付你一个月的工资
您好，具体问题稍后打电话给您详细解答。广东隆仁律所为你提供专业法律服务。H
你好，如果公司倒闭了存在实缴一样有的，没倒闭按照正常来赔偿
外包公司以能力不足为由，只给一个月赔偿
你的诉求是什么
你好！这个要具体了解清楚情况才能给以有价值的回复
是辞退你了吗？可以要求对方按法律规定支付赔偿金。
你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，
可以申请劳动仲裁或者直接劳动监察大队投诉
你好，按照一年一个月工资标准计算赔偿
你好，我建议你到公司属地劳动局调解的
你好无故辞退可以要求双倍赔偿
赔偿是根据工龄和工资决定的
你好，您是工作多长时间了？
你好可以申请劳动仲裁的
你好，纠纷可以直接起诉w
您好，可以申请劳动仲裁
您好，可以申请劳动仲裁
请问您法律问题目前处理好了吗？是否还有相关疑问呢？
工作一年赔偿一个月工资
你好，可以按照法律规定去起诉要求赔偿的
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