我的一位亲人，去年春节放假期间被公司叫去上班，早上准备上班，在洗漱过程中突然不适倒地，抢救无效死亡，请问这算工伤吗
劳动纠纷
2023-11-15 15:16:27
共有14位律师解答
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《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。【两个条件须同时具备：“工作时间”和“工作岗位”；“突发疾病死亡”是指：
1、职工突发与工作无关的疾病导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡，应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。
2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病，但是在48小时内经抢救无效死亡的，视同为工伤。】 -
您好，这种情况如果是在48小时内抢救无效死亡的，并且年轻人与单位之间存在劳动关系，就可以按工亡来处理。
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您好，这种情况如果是在48小时内抢救无效死亡的，并且年轻人与单位之间存在劳动关系，就可以按工亡来处理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
