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如果请假不批还扣钱怎么办计件的厂

劳动纠纷

2023-11-16 10:33:15

你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决
请假扣钱不违法。工资是劳动报酬，没有提供劳动的，除法律法规有规定应该支付工资的情形之外的，不支付工资符合法律规定。职工请事假不发工资，病假按照不低于当地最低工资标准80%用人单位自主确定支付标准，法律法规均有明确规定。
如果用人单位无故克扣其工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
你好，请问是临时工还是长期工？有无签合同？如还需在此单位工作，建议还是友好协商，如考虑转工，可通过劳动仲裁处理。
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