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你好工资被扣完了怎么办
劳动纠纷
2023-11-14 17:21:20
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律师解答共有18条
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
孙先格律师
2023.11.13 14:54:55 解答
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收集证据,证明存在劳动关系,没签合同期间可要求双倍工资。工资条,考勤,人证,录音,工作服,社保记录等均可,申请劳动仲裁。
国晖律师
2023.11.13 15:41:03 解答
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如果工资被扣完了,劳动者可以收集证据向劳动行政部门举报
郑登卿律师
2023.11.13 14:19:57 解答
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您好 您这边可以申请仲裁做出合理的判定的
镇平律师
2023.11.14 10:21:34 解答
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你好工资怎么被扣你可以打劳动局电话
广东策勋律师
2023.11.13 14:15:41 解答
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你好,可以帮助你争取到赔偿的
姜锋律师
2023.11.13 15:48:59 解答
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你好 因为什嘛原因被扣工资
唐泽栋律师
2023.11.13 14:07:52 解答
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你好!我们可以帮助你的。
阳贻峰律师
2023.11.13 14:10:58 解答
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您好,建议详谈,我们帮你
欧俊律师
2023.11.13 17:39:25 解答
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具体情况给出具体方案
温海宽律师
2023.11.13 14:15:12 解答
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具体是情况是情况说明
王晓君律师
2023.11.13 16:53:11 解答
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法律分析:劳动者可以向当地劳动行政部门进行投诉,用人单位恶意克扣员工工资,属于
劳动争议
的一种,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付情况。劳动者也可以选择协商解决。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
平台法律顾问团队
官方
2023.11.13 12:48:31 解答
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工资被克扣的处理方式如下:与用人单位协商。如果被克扣工资,可以先与用人单位负责人了解情况,询问原因,可以选择与负责人私下和解,协商解决。向
劳动纠纷
调解委员会申请调解。
仲裁
后不服可向人民法院起诉。法律依据:《
劳动合同法
》第三十条用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
劳动纠纷律师团队
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2023.11.13 12:48:38 解答
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劳动者可以向当地劳动行政部门进行投诉,用人单位恶意克扣员工工资,属于劳动争议的一种,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付情况。劳动者也可以选择协商解决。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
平台特邀律师
推荐
2023.11.13 12:48:56 解答
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你好!是什么原因被扣的
刘斌律师
2023.11.13 14:07:19 解答
你好,可以申请劳动仲裁
张宇律师
2023.11.13 14:20:44 解答
你好 你这边有什么材料证明
广东深腾律师
2023.11.13 16:57:10 解答
您好,法律上说是不能扣完的。
罗娟娟律师
2023.11.14 17:21:20 解答
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