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公司宿舍网络被无缘无故关闭,要求公司解决问题被一再推阻不予解决,一问就是要员工自己去搞,我自己不上班了?为什么要我去解决他工作范畴内的问题。这种情况下我本来应该享有的员工权益是不是就受到侵犯了?现在网络这么普及白天晚上都要用的情况下,这是不是就是侵犯我的合法权益?

损害赔偿
2023-11-18 17:32:37
共有7位律师解答
  • 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
    单位不出具解除劳动关系证明,劳动者能够到劳动行政部门投诉,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。
  • 员工宿舍是否应安装网络,目前没有规定,很难界定以前有网,现在没有就是侵犯员工权益
  • 可以投诉处理,积极维权
  • 法律分析:根据我国法律规定,网络维权应当去工信部门进行投诉。我国关于网络的问题,是有工信部门进行监督和管理的。所以如果出现网络一些问题,可以到工信部去投诉。法律依据:《全国人民代表大会常务委员会关于维护互联网安全的决定》 第六条 利用互联网实施违法行为,违反社会治安管理,尚不构成犯罪的,由公安机关依照《治安管理处罚条例》予以处罚;违反其他法律、行政法规,尚不构成犯罪的,由有关行政管理部门依法给予行政处罚;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分或者纪律处分。利用互联网侵犯他人合法权益,构成民事侵权的,依法承担民事责任
  • 可以搜集证据起诉
  • 可以申请仲裁解决
  • 与公司沟通:首先,您可以与公司沟通,表达您的关切和不满,并要求公司解决宿舍网络问题
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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