你好，签了劳动合同。公司没有帮我们买齐保险。岗位补贴未在合同中说明，发工资的时候工资条上有岗位补贴明细的，后天离职的时候说岗位补贴不给
劳动纠纷
2023-11-12 08:15:43
共有4位律师解答
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您好，建议您准备相关劳动合同等材料向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定，属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同的情形。在该种情形下，只有用人单位向劳动者主动提出解除劳动合同的并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位才应支付经济补偿。 用人单位虽然不用支付经济补偿金，但根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。同时，如果因用人单位未依法缴纳社保费且无法补缴而造成劳动者待遇损失的，劳动者依然有权追偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
