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一般涉密人员,在脱密期,申请出国留学,一般批准么

涉外纠纷
2023-11-09 11:41:47
共有9位律师解答
  • 根据涉密人员在脱密期的情况,申请出国留学的批准情况因个案而异。最好咨询当地相关部门或法律专家以获取具体建议。
  • 你好,涉密人员一般需要在单位申请出国留学,然后由有关部门进行资格审查和安全审查,最后进行批准。
  • 国家级机密和关键商业机密的涉密人员有可能不允许出国
  • 脱密期内,一般涉密人员申请出国留学不会被批准
  • 您好,及时沟通解决问题维护自身。
  • 您好,您的问题可以得到解答
  • 脱密期不一定要在原单位。我国保密法对脱密期保密管理要求是涉密人员在脱密期内,其就业、出国(境)等权益受到一定限制,还要承担重大事项报告、接受回访等义务。一是择业限制。
    脱密期内的涉密人员,不得违反规定就业。机关单位发现涉密人员有违反规定从业情形的,应及时报告保密行政管理部门、人力资源社会保障部门和公安机关。二是出国(境)限制。涉密人员在脱密期内,未经批准不得因公、因私出国(境)。
    现单位进行出国(境)审批时,应征求原机关单位意见;委托属地管理的,由原单位审批。三是重大事项报告。涉密人员在脱密期内,应当按照个人有关事项报告的要求,向负责脱密期管理的机关单位进行重大事项报告。
    四是脱密期回访。对脱密期内的核心涉密人员,原单位应进行必要的回访;委托属地管理的,原单位可以直接回访,也可以委托属地保密行政管理部门进行回访。回访可采取实地谈话、电话回访、函访等形式。法律依据:《中华人民共和国保守国家秘密法》 第三十八条 涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。
  • 法律分析:脱密期不一定要在原单位。我国保密法对脱密期保密管理要求是涉密人员在脱密期内,其就业、出国(境)等权益受到一定限制,还要承担重大事项报告、接受回访等义务。一是择业限制。
    脱密期内的涉密人员,不得违反规定就业。机关单位发现涉密人员有违反规定从业情形的,应及时报告保密行政管理部门、人力资源社会保障部门和公安机关。二是出国(境)限制。涉密人员在脱密期内,未经批准不得因公、因私出国(境)。
    现单位进行出国(境)审批时,应征求原机关单位意见;委托属地管理的,由原单位审批。三是重大事项报告。涉密人员在脱密期内,应当按照个人有关事项报告的要求,向负责脱密期管理的机关单位进行重大事项报告。
    四是脱密期回访。对脱密期内的核心涉密人员,原单位应进行必要的回访;委托属地管理的,原单位可以直接回访,也可以委托属地保密行政管理部门进行回访。回访可采取实地谈话、电话回访、函访等形式。法律依据:《中华人民共和国保守国家秘密法》 第三十八条 涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。

  • 首先,你以学生身份涉密,这个说明你学校或者你的研究所管理存在瑕疵。
    其次,就算你是合法的涉密人员,明年毕业后你也不能立即去留学,因为你要执行脱密期,而脱密期内原则上出国要经过原单位审批同意,不过从贵单位管理水准看,大概率会批准同意你出国留学。
    所谓影响的环节,就是在护照申办阶段,如果单位同意,就没有任何阻碍了。签证那是否成功,和你是否涉密人员没有任何关系。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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