你好，公司订单不饱和，经理对我控制5天八小时不用加班。其他人和其他小组的同事轮流加班！
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2023-11-09 16:44:07
共有9位律师解答
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《劳动法》关于仲裁时效规定于第八十二条：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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现在没有加班货，公司没有加班，正常上班，正常发工资是很正常的
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您好根据您的描述强制加班才是违法的，公司可以拒绝员工加班
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
