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给中介签了3个月的工作合同 没干满3个月 旷离 扣多少钱

房产纠纷
2023-11-08 13:41:30
共有6位律师解答
  • 您好,单位无权克扣工资,协商不成的,建议您向当地劳动监察投诉。
  • 你好,没做满合同期,中介扣工资是不合理的。
  • 法律分析:自离不扣工资,如果给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
    第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
    第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
    用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
  • 你好,建议和对方积极协商解决
  • 您好,协商不成,可以投诉
  • 旷工不发工资,如果有公司规章制度扣款,规章制度合理部分会得到支持
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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