你好，咨询一下，98年入职一家保险公司做业务员，没签任何协议，公司领导口头答应半年后签劳动合同，但一直没签3年后转内勤，再一年后才开始缴保险。手录档案上入司时间98年，岗位内勤。现要求公司补缴保险，公司认为98年到转内勤期是业务员身份（但没有代理协议），拒绝补缴保险，请问这合法吗？
劳动纠纷
2023-11-07 13:40:29
共有5位律师解答
-
《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。公司因未依法与员工签订书面劳动合同，应当向员工每月支付二倍的工资。
-
你好！可以申请劳动仲裁要求单位补缴。
-
您好：你可以协商要求补缴，不成可以申请劳动仲裁或去相关部门投诉。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
