法律咨询

你好,我这边病假差不多九个月,但公司给我寄出了医疗期满通知书,我该怎么处理

劳动纠纷
2023-11-07 20:49:02
共有19位律师解答
  • 您好 员工患病超过医疗期仍然不能治愈的,用人单位可以解除劳动合同,被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行
  • 员工患病超过医疗期仍然不能治愈的,用人单位可以解除劳动合同,被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行。
  • 你可以先去公司报到,如果没办法继续工作,那就如实告知公司。继续提交请假申请
  • 你好,我这边病假差不多九个月,但公司给我寄出了医疗期满通知书,我该怎么处理
  • 您好,可以向公司提出书面的异议,和公司进行协商。
  • 你好,请说说你的具体情况,我会尽可能的帮助你。
  • 医疗期满仍不能到岗的话 公司可以终止劳动合同
  • 你好你的工龄和司龄多少 医疗期是否为9个月
  • 你好工作了多久了呀具体情况是什么
  • 您好,具体看情况,并非由公司决定
  • 这个情况可以主张经济补偿金
  • 看是否可以继续上班的啊
  • 搜集证据提起民事诉讼
  • 申请劳动仲裁主张赔偿
  • 可以申请补偿金解决
  • 你身体有无恢复?医疗期满如还不能上班,公司有权解除劳动合同。
  • 您好 问题的具体情况说明
  • 你好,请详细案情核实处理
  • 你好 这件事情发生多长时间了呀
查看全部19个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
病假医疗期的规定
24060
病假工资规定
病假 48471
病假工资规定
劳动者病假不得扣工资
病假 42288
劳动者病假不得扣工资
职工病假有哪些待遇
病假 29456
职工病假有哪些待遇
加载中